誠聘英才
常柴股份有限公司是全國農機行業(yè)及常州市第一家上市公司，企業(yè)始創(chuàng)于1913年。公司主要生產中小功率柴油機，產品廣泛應用于皮卡、輕卡、低速載貨汽車、拖拉機、收割機、園藝機械、植保機械、高速插秧機、發(fā)電機組、工程機械、冷鏈及船舶等領域。公司建有國家級企業(yè)技術中心和博士后科研工作站，擁有先進的鑄造生產線、機械加工設備和柴油機裝配線，現(xiàn)有員工近2000人。近年來，公司全面實施了“創(chuàng)新發(fā)展、人才集聚、質量提升、品牌塑造、資本助力”五大戰(zhàn)略，促進了企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，為廣大人才提供了施展才華、干事創(chuàng)業(yè)、提升能力的平臺，誠聘各類優(yōu)秀人才加盟。
招聘信息
2025年度應屆大學生以及成熟人才招聘計劃（合計17人）
| 需求部門 | 需求崗位 | 性別 | 年齡 | 學歷 | 專業(yè) | 能力要求 | 需求人數(shù) | 薪酬待遇 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 質保部 | 質量保證部部長 | 不限 | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 本科及以上學歷，工程師及以上職稱，年齡在40周歲以下、有發(fā)動機行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。擁有一定的柴油機及機械制造方面的專業(yè)知識，擁有豐富的質量管理工作履歷和經驗，具有比較全面的組織協(xié)調能力，良好的溝通能力，能以高度的責任感和出色的執(zhí)行力貫徹落實公司質量管理各項要求。 | 1 | 27.5萬元左右 |
| 技術中心 | 產品開發(fā) 技術員 | 不限 | 30歲以下 | 本科及以上 | 發(fā)動機及機械相關行業(yè) | 熟知發(fā)動機及機械基礎知識、熟練操作CAD、SOLIDWORKS等繪圖軟件。 | 3 | 6-10萬元 |
| 機加工廠 | 工藝管理 技術員 | 不限 | 30歲以下 | 本科及以上 | 機械工程 | 熟知機械基礎知識、機械加工工藝，會操作CAD、繪圖軟件SOLIDWORKS及常規(guī)辦公軟件。 | 1 | 6-10萬元 |
| 機組事業(yè)部 | 機組技術開發(fā) | 男 | 30歲及以下 | 本科及以上 | 機電類專業(yè) | 熟知機組及機械基礎知識、熟練操作CAD、SOLIDWORKS等繪圖軟件。 | 1 | 6-10萬元 |
| 銷售公司 | 銷售員 | 男 | 35歲以下 | 本科及以上 | 機械/營銷類 | 有較強的市場推銷能力，與客戶有良好的溝通能力，熟悉企業(yè)產品基本性能。 | 2 | 6-10萬元 |
| 海外事業(yè)部 | 外貿業(yè)務員 | 男 | 35歲以下 | 本科及以上 | 機械/營銷類 | 英語口語水平良好，有較強的市場推銷能力，與客戶有良好的溝通能力，熟悉企業(yè)產品基本性能。 | 1 | 6-10萬元 |
| 質保部 | 質量技術員 | 男 | 35歲以下 | 本科及以上 | 內燃機 | 熟練運用CAD等軟件，對柴油機系統(tǒng)有一定的了解，具備一定的分析能力及動手能力。 | 1 | 6-10萬元 |
| 質保部 | 質量技術員 | 男 | 35歲以下 | 本科及以上 | 電氣 | 1、熟悉電氣類零部件工作原理、功能及用途。 2、熟練使用電工工具，具備一定的分析能力及動手能力。 | 1 | 6-10萬元 |
財務部 | 成本核算員 | 男 | 30歲以下 | 本科及以上 | 會計或相關專業(yè) | 熟悉成本核算、財務軟件應用。 | 1 | 6-10萬元 |
| 采購部 | 供應商質量工程師 | 男 | 30歲以下 | 本科及以上 | 機械類專業(yè) | 有良好的機械制造基礎知識和溝通能力，能夠加班與出差。 | 1 | 6-10萬元 |
| 生產部 | 土木工程、安全管理員 | 男 | 30歲以下 | 本科及以上 | 土木工程、安全類 | 有制造型企業(yè)工作、實習經驗優(yōu)先。 | 1 | 6-10萬元 |
| 鑄造廠 | 工藝管理技術員 | 男 | 30歲以下 | 本科及以上 | 材料成型及控制、機械制造專業(yè) | 鑄造相關專業(yè)；工裝、模具設計。 | 1 | 6-10萬元 |
| 鑄造廠 | 設備技術員 | 男 | 30歲以下 | 本科及以上 | 電氣自動化、機械制造專業(yè) | 具備一定的分析能力及動手能力。 | 1 | 6-10萬元 |
| 單缸機廠 | 技術員 | 男 | 30歲以下 | 本科及以上 | 機械類專業(yè) | 熟知機械基礎知識、熟練操作CAD、SOLIDWORKS等繪圖軟件、熟悉工藝編制。 | 1 | 6-10萬元 |
福利：
（1）按照國家政策規(guī)定企業(yè)繳納“五險一金”，按照公司政策規(guī)定員工享受購房補貼；
（2）提供員工集體宿舍，碩士學歷免兩年住宿費；
（3）實行雙休八小時工作制，員工享受帶薪年休假、探親假、中國傳統(tǒng)節(jié)日相關福利、全員體檢福利；
（4）提供入職培訓、在職培訓、專人帶教等，有多通道的職業(yè)發(fā)展平臺；
（5）提供豐富多彩的員工文體活動。
聯(lián)系方式
公司地址：江蘇省常州市懷德中路123號
郵編：213002
聯(lián)系部門：常柴股份有限公司人力資源部
聯(lián)系人：林先生，單先生
聯(lián)系電話：0519-68683196，68683322
簡歷投遞郵箱E-mail：ccrlb@changchai.com
